Добрый вечер! У меня к вам вопрос я работаю в детском саду воспитателям но также работала и методистом 3 года помогала директором планами и всем чем могла пришел молодой специалист он работала тоже воспитателям я ей помогала чем могла. но летом выйдя после отпуска я узнала что я не работаю методистом а работает та молодая.
Перенесла стресс так как сад новый много сделала документов.В течения года она сувала палки в колеса все рассказывала директору если что нет так. Забеременела меня также не оставили в покоя все мучила замечания каждый раз снова стресс. Вышла в декрет все тоже говорили обо мне .На работе очень сплетничают между собой директор не поддерживает когда говорим правду слушает только нового молодого специалиста.
На 8 месяце(2 октября 2023) в утробе у меня умирает ребенок.Пока нахожусь дома .но очень не хочу выходить на работу прежнюю хотя некоторые коллеги просят.
А я морально и психологически не могу видеть тех люде из за которых я нервничала. Я нашла на работу поэтому думаю уйти как быть?
Спасибо за ответ уважаемы психологи.
Радченко Мария Александровна
Радченко Мария Александровна
Ирина, здравствуйте!
Конфликты на работе, особенно в женском коллективе, неизбежны. Необходимо уметь держать себя, выстраивать свои границы и быть устойчивой.
Сейчас вы чувствуете, что вас не оценили, вашу работу не заметили и обесценили. Это очень грустно. Также вы пытаетесь найти хоть какое-то оправдание тому горю, которое с вами произошло, вам легче думать, что малыш погиб из-за коллег, которые не создали благоприятную атмосферу на работе, это усугубляет вашу злость.
Конечно, если есть возможность, то на старую работу лучше не возвращаться. Вам сейчас и так плохо, нужна поддержка и стабильность, чтобы смириться с утратой и продолжать жить, и бывший коллектив вряд ли вам сможет это обеспечить. Поэтому, если есть возможность работать в другом месте, то лучше ей воспользоваться.
Надеюсь, что ответ был полезен!
Психолог-консультант, Мария Радченко
Здравствуйте, Ирина!
Ирина
Я нашла на работу поэтому думаю уйти как быть?
Если эта работа лучшее место для вас, нежели прежнее - почему бы и не уйти? Что вас держит?
Вы сами говорите, что на прежнем месте потратили много сил и нервов, что там работа ведется странным образом (как я прочитала) и есть место интригам, сплетням. Это уже может служить хорошим поводом уходить.
С уважением, Ляззат, Республика Казахстан. Очные и онлайн консультации
Ирина
06.12.2023спасибо!
2500 ₽
2000 ₽ -20%
25000 Тенге
Доброго дня Ирина!
На мой взгляд, основной причиной Вашего обращения является понятие ДОЛЖНА! Должна помочь директору, должна помочь коллеги, должна принять предлагаемую должность и прочее, до того момента, пока не появляется страх за право выбора, и в этом случае снова ДОЛЖНА!
Понятие ДОЛЖНА подразумевает гиперответственность, что в свою очередь очень, ограничивает в плане счастливой жизни и выбора. Не проработав этого, ситуация будет повторяться, причем не только на рабочих местах, но и в личной жизни.
Будут вопросы, пишите.
С уважением, Владимир.
Ирина
06.12.2023Да Владимир я с вами полностью согласна не кому ни чего я не ДОЛЖНА!
Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале
1000 баллов рейтинга
Показ вашей анкеты в блоке «Сайт рекомендует»
Голосовые ответы
Видео-ответы
Ирина
06.12.2023Спасибо Мария!!!!!!!