Компоненты для успеха в деятельности очень просты и их легко запомнить, это ХОЧУ, МОГУ И ДЕЛАЮ. Хочу - это интерес, стремление, желание осуществлять данную деятельность. Могу - наличный уровень знаний, умений, навыков для осуществления деятельности, которые в результате самой деятельности все время расширяются и обогащаются. Делаю - активность, действия, осуществляющие и реализующие данную деятельность. Именно ХОЧУ - основа мотивации.

Прежде, чем говорить о том, что побуждает человека быть успешным, стоит определиться, что мы понимаем под успешностью. Ее стереотипное понимание активно транслируется через СМИ, мерилом начинают выступать не внутренняя сторона, процесс достижения, а внешняя – наличие особых атрибутов: дорогие аксессуары, брендовая одежда, автомобиль класса люкс, etc. Однако если рассмотреть содержание этого понятия, становится понятно, что оно для каждого уникально и сводится к эффективности достижения человеком поставленных целей и задач и возникающему от этого чувству удовлетворенности.

В этой статье хочу затронуть очень актуальные вопросы, с которыми сталкивается абсолютно каждый человек, получая аттестат зрелости, диплом бакалавра, специалиста или магистра: «А что же дальше?» Не секрет, что высшее образование, даже два или три диплома часто не являются «зеленой картой», гарантией на успех в жизни.

Итак, уважаемый читатель, если Вы готовы отправиться в приключение «Мое любимое дело!», я желаю Вам удачи и попутного ветра! Исследуйте, мечтайте, создавайте! И перед тем как отправиться в путь, давайте проясним цель и сверим маршрут нашего путешествия.

Профессиональное самоопределение – это актуальный вопрос не только для старшеклассников, которые оканчивают школу и определяют свой жизненный путь, но и для большинства взрослых, с той лишь разницей, что для старшеклассника – это естественный жизненный этап, обусловленный социальными нормами и жизненной необходимостью.

Когда вы произносите слово успех, какой образ возникает в сознании? А какое чувство при этом? На счет содержания вашего образа я могу сильно ошибиться, но эмоции, скорее всего у вас положительные.  Что же это такое, что вызывает такие положительные эмоции? Честно сказать, если поискать вокруг, то успеха вы нигде не обнаружите, я вот например, не нашел его.

Существует такое мнение что Деньги - это зло? Что от денег одни проблемы и было бы лучше чтобы их вообще не было. Что думают по этому поводу психологи? Как вы сами относитесь к деньгам?

Сегодня на круглом столе мы будем обсуждать тему успеха. Кто такой успешный человек? Как стать успешным? Можно ли этому научиться или нужно родиться успешным? Верно ли утверждение что успешный человек, успешен во всем?

Очень часто встречаются ситуации, когда у тебя ничего не получается, ты хочешь одного, твой друг другое, твоя семья настаивает на третьем и тебе всё это почему-то не нравиться. В этот момент бывает сложно разобраться в себе и ответить на один простой вопрос: «А что же тебе надо?».

В нашем обществе существует стереотип "сильной личности". Как правило этот человек наделяется следующими качествами: не ноет, решает все проблемы самостоятельно, не просит помощи, сам помогает слабым и т.д. Таким быть здорово. По крайней мере хотят многие. И такие люди уж точно не ходят по психологам - они же сильные! Сперва немного о "сильной личности".

Недавно ученые в результате исследований получили своего рода рейтинг самых распространенных причин супружеских ссор. Почетное третье место заняли мелкие стычки по поводу невыполнения супругами хозяйственных обязанностей. Второе - ревность одного из супругов. Первое же, вопреки всем ожиданиям, получили ссоры из-за денег.

Мировой финансовый кризис (с его массовыми сокращениями, безработицей, постоянным чувством неопределенности и зыбкости, высококонкурентной ситуацией на рынке труда), с одной стороны, бросил нам всем вызов, а с другой стороны, дал уникальный шанс начать все с нуля, найти свое место в профессиональном мире и возможно наконец-то начать заниматься именно тем о чем всю жизнь мечтали...

Возможность работать в коллективе дает каждому человеку огромную личную поддержку и перспективы роста. Коллектив — это не группа людей, которой можно командовать. Это группа специалистов, заинтересованных в достижении общего результата. Она ни в коей мере не подавляет индивидуальность отдельного ее члена. Наоборот, каждый занимает в команде место, соответствующее его способностям...

Вы работаете в солидной компании, или у вас собственный бизнес. Вы добились успеха в карьере. Но успех надо развивать. Постоянно и бесконечно. В вашей голове деловые встречи, планы, графики, проекты. Незаметно, но все ощутимее нарастает усталость, раздражительность, даже озлобленность. Вы чувствуете, как будто что-то важное проходит мимо…