Я работала в филиале организации, главный офис был в другом городе.
В моем городе директор всегда очень хорошо ко мне относился. Но у него возник конфликт с директором из главного офиса.
Последний (буду называть его N) решил уволить по статье директора в моем городе (пусть будет О) и его жену, которая так же работала здесь.
О и его жена не всегда появлялись на рабочем месте, так как работа позволяла пропускать.
N об этом знал, но несколько лет его все устраивало, пока не случился конфликт.
Тогда N угрозами вынудил меня написать "кляузу" на O и его жену, чтобы уволить их.
А я поддалась на угрозы, составила такой документ, хотя лично мне ничего не грозило на работе, просто я перепугалась неизвестно чего и не смогла отстоять свою позицию.
Так я подставила человека, который на меня рассчитывал.
Понимаю, что нужно учиться за себя постоять и учиться "держать удар", но состояние сейчас отвратительное, в зеркало на себя смотреть противно.
С работы уволилась, новую начинать боюсь.
Как справиться с ситуацией?
2500 ₽
2000 ₽ -20%
Гарантия качества или возврат оплаты. Подробнее
Здравствуйте, Ася,
Вам, конечно, непросто. Вы пишете: "нужно учиться за себя постоять и учиться "держать удар"". Все правильно. Здесь Вам сложно потому, что удар Вы нанесли себе сами. И при этом не ожидали от себя такого.
Во всех нас, Ася, есть такие стороны, о которых мы не подозреваем, пока они не проявляются вот так, заставая нас врасплох.
Вы - человек, и ничто человеческое Вам не чуждо.
Если Вы хотите простить себя за тот поступок, то Вам стоит хорошенько понять мотивы его и подумать, как Вы поведете себя в схожих ситуациях в будущем.
Можно это делать с психологом.
Иногда бывает полезно попросить прощения у того человека, перед кем Вы считаете себя виноватой. Не всегда это возможно, и не всегда люди на это решаются.
Попробуйте попросить прощения письменно. Письмо не обязательно отправлять.
Всего Вам доброго
Василевская Людмила Сергеевна, психолог он-лайн.
Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале
+1000 баллов рейтинга
Эффективная реклама
Голосовые ответы
Видео-ответы
