Меня как руководителя не воспринимают

Я работаю в компании 4 года управляющей. Раньше о выполнении каких- либо заданий я говорила устно, а сейчас распределила между сотрудниками их обязанности в письменном виде. На это они мне говорят , а что же я должна выполнять и какие мои обязанности.Я перечислила свою работу ,и указала ,что выполнение их обязанностей, я тоже должна контролировать.Они перестали со мной разговаривать, общаются так ,как будто меня нет рядом.На показуху, демонстративно выполняют только то , что указано в обязанностях.Как мне себя вести и вернуть расположение коллектива