Как не дать коллеге занять свое место?

Добрый день, я работаю в неплохой компании дизайнером. Дизайнеров у нас в штате человек 5. У каждого свое издание, на которое в основном работает один человек, остальные подключаются если нужна помощь. Но т.к з/п сдельная, все стараются справиться хоть и после работы, но самостоятельно. Одно время был большой объем работ, взяли еще одного чел-ка в помощь, но не конкретно для меня. Сейчас работы меньше, он остался без работы. Я узнала, что мой редактор просил «просто по-человечески» менеджеров помочь новичку. В итоге большая часть моей работы уходит к нему. Знаю что недовольства моей работой нет ни у менеджеров, ни у заказчиков. Меня не устраивает мое вынужденное бездействие. Разговаривать с новым коллегой бесполезно - он хватается за все что предлагают. Мне надоело уступать, искать подроботку на стороне. Не понимаю почему я должна это делать, а не он - здоровый взрослый мужчина, латать свои фин. дыры всеми возможными способами. Пожалуйста посоветуйте, как поступить в этой ситуации. Уходить с работы не хочу, т.к это лучшее что есть в городе, а также потому что хочу научиться давать отпор, иначе такие ситуации снова будут повторяться.