Как детские травмы влияют на карьеру и успешность

Бизнес не существует сам по себе — это люди вырабатывают стратегии его развития и принимают важные решения на основе своей картины мира. Многие представления о жизни закладываются в детстве и с течением времени практически не подвергаются сомнению. Хотя сформированы они могут быть детскими психологическими травмами, которые серьезно влияют на будущее и успехи в карьере.

Особенно остро ребенок воспринимает семейные драмы, например, развод родителей — самых близких его людей. В таких случаях большую роль играют неправильные установки, которые навязывают взрослые.

Три варианта развития травмирующей ситуации

Вариант первый: «От нас отказались!»

Допустим, мама после развода говорит сыну или дочери: «Мы папе больше не нужны». Поэтому малыш начинает смотреть на себя через призму низкой значимости, а его самооценка сильно страдает. Как это отразится на деловых качествах, когда он вырастет?

• Могут возникнуть проблемы с проявлением инициативы. Человек будет постоянно сомневаться в своих идеях, товарах или услугах, считая, что они не принесут пользы.
• Есть вероятность зацикленности именно на том, чтобы почувствовать значимость сделки. Например, предприниматель требует, чтобы переговоры проходили в самом дорогом ресторане, а из аэропорта его встретили пять мерседесов. Он может тратить много денег, чтобы удивить окружающих. Такие люди часто бывают высокомерны и надменны. Они любят покупать статусные вещи, не обращая внимания на выгоду или целесообразность своих приобретений.
• Бизнесмен может ставить перед собой грандиозные задачи только для того, чтобы его непременно заметили, чтобы быть у всех на устах. Это последствия детской психотравмы, которая подорвала в нем чувство значимости и важности.

Бесспорно, если человек успешен и богат, почему бы ему не ходить в дорогие рестораны и не ездить на престижных авто? С этим можно согласиться, но с оговоркой — если налажены бизнес-процессы.

Когда человек принимает некие эмоциональные решения просто с целью «полечить» душу, бизнес отходит на второй план, а на первом оказывается желание пустить пыль в глаза. При этом его компания может находиться в глубоком кризисе, в том числе и из-за того, что управленец неграмотно расходует бюджет.

Вариант второй: «Маме трудно!»

Случается, что после развода мама страдает, а чувства ребенка не принимаются во внимание. Иногда ему приходится быть ее «психотерапевтом» — утешать, помогать по дому, морально поддерживать. Эта травма запомнится малышу пренебрежением к его эмоциям и потребностям, необходимостью быть хорошим для других, угадывать их желания, держаться с ними вместе. К чему это приведет в дальнейшем?

• На работу человек будет ходить, чтобы дружить, а потом уже работать. Он не возмутится, что его забыли, когда составляли приказ о квартальной премии. Ведь в организации проблемы с деньгами, а у руководителя и без того дел по горло. Такой сотрудник всегда будет позитивно реагировать на манипулятивный призыв не отделяться от коллектива и поддерживать идею большинства, даже если в глубине души он с этим не согласен.
• Пренебрежение к своим базовым потребностям предполагает работу без выходных, больничных и даже без отпуска. Это неминуемо приведет к профессиональному выгоранию и проблемам со здоровьем, что только повредит общему делу.
• Если такой человек занимается продажами, то он снисходительно смотрит на нарушение договора или предлагает скидку даже тогда, когда клиент готов купить товар за полную стоимость. Это делается для того, чтобы выглядеть хорошим в глазах других людей.
• При работе в интернет-пространстве, блогерской деятельности люди с детскими травмами больше заботятся о количестве лайков и почти не учитывают продающую способность блога.

Вариант третий: «Папа — предатель!»

Иногда после развода близкие внушают малышу, что папа променял его на другую семью и любви не заслуживает. Поэтому человек вырастает с убеждением, что не стоит никому доверять, ведь каждый может подставить тебя ради собственной выгоды. Как это отразится на карьере?

• Подозрительность станет основой рабочих отношений: регулярные проверки сотрудников на полиграфе, прослушивание телефонных разговоров, контроль и отчет на каждом шагу.
• Этот человек ни с кем не будет делиться планами на будущее и размышлениями о развитии, во всем подозревая происки конкурентов.
• Ему сложно дается делегирование. Такой руководитель считает, что никто для чужого бизнеса стараться не будет: хочешь получить положительный результат - сделай все сам.
• В команде станет привычной текучка кадров, так как работать в обстановке недоверия и постоянной слежки морально тяжело и не каждому понравится.

Страхи и комплексы как последствия детских психотравм

Неблагоприятные события в раннем возрасте зачастую являются причиной различных сложностей во взрослой жизни. Что может стать камнем преткновения в построении успешной карьеры?

• Страх перед конфликтными ситуациями и острыми дискуссиями;
• необходимость бороться и побеждать;
• общение с начальством;
• агрессия окружающих;
• тактильные контакты;
• поддержка сослуживцев в личном плане;
• перегрузки, режим аврала;
• публичные доклады;
• проблемы со здоровьем;
• неудовлетворительные результаты труда, низкая эффективность;
• сложные моменты в работе, преграды;
• чувство одиночества и неприкаянности.

Преодоление детских психотравм

В норме ни один из этих пунктов не должен стать триггером. Если вы поняли, что вызывает наибольшую тревогу и действительно мешает построить блестящую карьеру или успешный бизнес, надо попытаться помочь себе избавиться от некоторых негативных установок. Что необходимо сделать?

1. Понаблюдайте за своими действиями и ощущениями. Особое внимание стоит уделить тому, что вы испытываете при общении с людьми в разных ситуациях. Найдите закономерности в своем поведении и установите связь между мыслями, эмоциями и поступками.
2. Проанализируйте свои подсознательные реакции на происходящее. Примите за аксиому, что часть из них деструктивна, и попытайтесь переключиться на более позитивный лад.
3. Измените свое отношение к стрессовым ситуациям, ведь они закаляют характер и побуждают к росту.
4. Научитесь смотреть вперед с оптимизмом и формировать новые модели поведения.

Уверенный взгляд в будущее

Последствия переживаний раннего возраста, влияющих на психику, могут серьезно отразиться на успешности взрослого человека.

Нежелание работать над собой, внутренние блоки и комплексы тормозят продвижение по карьерной лестнице, препятствуют здоровым амбициозным устремлениям в коммерческих проектах. Кроме того, детские травмы искажают восприятие себя как личности и снижают самооценку. А ведь именно эти факторы являются движущей силой во всех сферах жизни.

К сожалению, драматические события и болевые моменты детства навсегда остаются в памяти. Но если вы научитесь их корректировать, то сможете уверенно смотреть в будущее и достичь своих целей в бизнесе.