Добрый день! Меня зовут Оксана, мне 39 лет. Два месяца назад я устроилась на новую работу. В коллективе 6 человек.Я устроилась менеджером по госзакупкам. В госзакупках у меня есть опыт с прежней работы но только в роли поставщика там всё проще намного. А на новое место я пришла по госзакупкам в роли Заказчика тут всё намного сложнее и мне не хватает опытаи некоторые вопросы мне не понятны в работе. Моя напарница коллега по работе никак не идёт наконтакт , не хочет мне объяснить помочь в работе.Постоянно старается посмеятся оскрбить намёками, вывестиеня на эмоции, я молчу,неприятно очень,домой прихожу плачу, ночами начались панические атаки. Недавно она ушла в отпуск и я осталась одна мне было очень трудно, её она сказала не беспокоить, не звонить и не спрашивать ничего. Работу я из за этого терять не хочу,потому что знаю что со временем встанет всё на свои места. Посоветуйте как мне быть,как себя вести и что делать. Надеюсь на вашу помощь и совет. Сама уже справится не могу.
Кунцевич Светлана Владимировна
Кунцевич Светлана Владимировна
Здравствуйте! Совсем не обязательно нам должны быть везде рады.Люди могут испытывать по поводу друг друга разные чувства.Почему вам так болезненен факт чьей-то неприязни?Возможна конкуренция, личные проблемы вашей коллеги, да мало ли что.Кофликт может быть"зоной роста", т.е. можно чему-то в нем научится.Причина по которой точно стоит менять работу- отсутствие перспективы, развития.Может, вы можете стать полезны своей коллеге? Если так,отношение изменится.Удачи!
Здравствуйте, Оксана!
Любую, сложную ситуацию надо разворачивать к себе во благо! С любым человеком можно найти общие точки соприкосновения и взаимопонимания.
Рекомендую научиться наблюдать за коллегой, так вы узнаете ее привычки, интересы и как она работает.
Если, вам нужна еще информация,то всегда можно спросить у других в свободном разговоре, не проявляя излишнего любопытства.
В связи с тем, что ваша коллега в отпуске, то у вас есть шанс: быть самостоятельной и ответственной в данной работе, проявить полную заинтересованность в познании деятельности, собрать информацию через книги и интернет, в общении с другими коллегами, сформировать свою цель,стратегию и узнать весть процесс деятельности...
Свою мотивацию, стремитесь направлять в преодоление тех препятствий и барьеров, которых вы боитесь. Благодаря этому, вы научитесь делать то, что васдо этого пугало и вы сомневались в своих возможностях. Преодолевая свой страх, волнение. Если, вы, сделаете ошибки, то узнаете как их избежать в будущем!Это замечательный практический опыт, который бесценен для любого развития вас, как профессионала.
С уважением к вам!
Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале
1000 баллов рейтинга
Показ вашей анкеты в блоке «Сайт рекомендует»
Голосовые ответы
Видео-ответы
