- Опишите проблему
- Получите ответы
- Выберите лучшего психолога
- Быстрое решение проблемы
- 480 ₽ за 5 и более ответов
- Гарантия сайта
- Анонимная консультация
- от 2000 ₽ за 50 минут
- Гарантия замены психолога
Почти месяц назад поругалась с коллегой по работе. Мы сидими в разных офисах, тем не менее у нас с ним были очень хорошо отношения, почти дружеские. Он часто приезжал по рабочим вопросам, звонил почти каждый день по поводу и без.
Конфликт произошел по его вине (однозначно). Мы поругались, вернее я вспылила в телефонном разговоре, высказав недовольство тому, что он подвел меня в одном рабочем проекте, не дав мне достаточной информации для нее (он и сам это признал, очень извинялся, сказал что сам не знает, как там получилось, пообщал, что такое больше не повторится). Через несколько дней он приехал ко мне в офис, но без звонка, я же в этот день была в командировке.
Ему сказали, что меня нет и он уехал..
С тех пор он не общается со мной. Я звонила, но он не берет трубку, писала ему письма по рабочим вопросам, но он не отвечает. Общаемся через третьего сотрудника, из его же офиса.
Я не могу понять его реакции на все это. С другими сотрудниками бывает, что спорим и ссоримся по рабочим моментам, но все понимают, что это работа и продолжаем общаться дальше..
Почему собственно меня все это волнует.. похоже он мне нравится, и я только недавно это осознала. Поэтому вся эта ситуация не дает мне покоя.
Буду очень признательна, если Вы ответите, как поступить. Продолжать общаться и дальше через других людей? В целом это не сильно повлияет на работу и ее результат. Вариант допустим, но некомфортен в моральном плане.
Или же как-то встретиться с ним и поговорить? Тогда разговор может получиться не совсем деловым с моей стороны, наверное..
Почему он так отреагировал?