Конфликт на работе и увольнение

Мне 31 год, я не замужем, детей нет. С 2007 г. до мая 2012 г. я работала государственным служащим в федеральной контролирующей службе. Я всегда очень старалась, сидела на работе и день, и ночь, постоянно была в разъездах и т. д. Сначала я работала в отделении одна, а в 2010 г. из декретного отпуска вышла помощница, которая ничего не хотела делать, часто не приходила на работу, отпрашивалась, постоянно уходила пить чай в другую контору и ей на все было наплевать. Я продолжала разрываться на 3 части, но мне постоянно высказывали за нее претензии и посетители, и другие сослуживцы. Дело в том, что наше отделение находится в подчинении у отдела, расположенного в городе Б. в 30 км. Все вышестоящие сотрудники из отдела продолжали все требовать с меня, ее никто не замечал. Я терпела почти год ее выходки, но однажды она чуть не сожгла здание, в котором расположена наша контора (забыла чайник). Из соседней организации на меня накричали, что это я виновата и т. д. У меня сдали нервы и я написала на нее докладную начальнику в отдел, но он на нее отреагировал странно: "Ты все врешь. Она хороший работник. Это ты виновата." Начальник вызвал ее к себе в отдел, и попросил доносить на меня, что я делаю и т. д. Затем начал меня пугать, что он все про меня знает, про все мои делишки, хотя я ничего такого не делала, ведь я день и ночь (в буквальном смысле) сидела на работе. Но я начала копаться в себе, думать, что может и правда что-то было. Постепенно я стала бояться ходить куда-то, где меня могут увидеть, кроме работы, даже в магазин. Надо сказать, что начальник очень грубый, постоянно матерится, унижает подчиненных. Но издевается не над всеми, а выбирает себе жертв, в число которых попала и я. С самого первого дня моей работы он орал, материл, клял, душил руками, швырялся в меня стульями. Как я плакала и переживала, не передать словами. Абсолютно ни за что. Никаких замечаний по работе, все сделано, все отчеты вовремя, но он находил к чему придраться и начинал издеваться. А потом в августе 2011 г. он потребовал, чтобы я переводилась на работу в отдел в город Б. за 30 км. от села, где я живу. Я просила, умоляла его не переводить меня по причине того, что у меня больная мать (после инсульта) и маленькая зарплата (не хватало снять квартиру). Он наорал на меня, сказал, что если не соглашусь, то он меня сгноит и все равно я работать не буду. Мне пришлось согласиться. Я стала ездить на работу в город каждый день на попутных машинах, которые ловила на трассе, вечером возвращаться обратно. В отделе, кроме начальника, к издевательствам надо мной присоединились зам. начальник, и все прочие сослуживцы. Они заваливали меня различными поручениями, и все бегали по очереди ко мне в кабинет и торопили. В результате, начнешь делать одному, не успеешь другому, третьему и т. д. Опять крики и вопли со стороны начальника. Зам. начальник тоже начал орать на меня и материть даже за ошибки, которые допускали другие сотрудники, а я вовремя исправляла. Он обзывал меня стукачкой, что я хочу их подставить перед вышестоящим начальством и т. д. В то же время к моей помощнице, которая осталась работать в отделении в селе, отношение было диаметрально противоположным. Все в один голос твердили, что она хороший работник, что она работает, а я где-то шляюсь и занимаюсь неизвестно чем. Хотя я не то что шляться, я ходить даже не могла, потому что утром вставала в 6 ч., уезжала на работу в город, там сидела до часу ночи, потом ехала домой, дома шла на работу до 3 ч. ночи, чтобы все успеть. В общем, в результате этих конфликтов, в мае 2012 г. меня уволили по расторжению договора, и с тех пор никто из сослуживцев мне даже не позвонил. Скажите, что я сделала не так, и как не допустить такой ситуации в будущем при устройстве на работу в другом коллективе?