Проблема с кассиром

Здравствуйте, Сергей! на работе лучше регулировать отношения руководствуясь должностными обязанностями каждого - т.е. степень Ответственности (НЕ надо говорить о вине - есть ОТВЕТСТВЕННОСТЬ каждого человека ЗА свои действия и бездействия) - если кто-то из сотрудников НЕ выполняет обязанности, ТО ВЫ можете ЭТО фиксировать и разрешать ситуации дальше сами - тем самым будет чем оперировать перед начальством - НЕ просто словами и объяснениями - так как у каждого восприятие СВОЕ - ВЫ видите ТАК, а Кассир ИНАЧЕ - и для каждого ИСТИНА - ТО, как воспринимает каждый! а это способ поможет ОБЪЕКТИВНО оценивать ситуации, исключая субъективизм!