Добрый день, работаю проектировщиком. И такое ощущение, что выгорел что ли. Надоело это занятие, да и заказов сейчас нет (видимо люди боятся строить в текущей ситуации). А когда и были, то через силу все делал. Правда, сейчас есть одна заказчица...Вот она все соки выпила. Постоянно пишет замечания; то, что можно объяснить в 1 предложение, она рассказывает час... Когда работа готова, она говорит, что к ней пришла мысль поменять кое-что.
Придирается к мелочам типа 5 см разницы, хотя это или просто оси подвинулись. Ну или это обусловлено строительной необходимостью. А она этого не понимает, приходится ей еще и это объяснять, и еще раз тратить время... Вот думаю прекратить с ней сотрудничество. Иначе до нервного срыва недалеко. Прав ли я в данной ситуации?
Коваленко Ангелина Александровна
Коваленко Ангелина Александровна
Если вы « делаете через силу», то это может означать, что вас что то не устраивает в работе или направлении
проанализируйте текущую ситуацию.
Что вам в ней нравится, а что вызывает дискомфорт.
Проведите небольшой тест, для этого вам понадобится уединение и свободное время.
Представьте вашу идеальную работу: ответьте себе на вопросы:
Какая она? Чем я занимаюсь в этой компании? Я работаю один или в коллективе? Где располагается офис? Каких у меня для этого есть навыки? Какие эмоции я испытываю, когда иду на работу? Вопросы вы можете задавать себе самые разные. И мысленно отвечать на них.
Обратите внимание на те эмоции, которые вы испытываете при этом. Если они негативные, переводите в позитив наводящими вопросами.
По итогу, вы увидите идеальную картину вашей будущей интересной и увлекательной работы, и сможете начать действовать с большей уверенностью.
Не бойтесь ходить на собеседования без опыта работы. Может быть, все дело в том, что вам пора сменить направление своей деятельности. Попробуйте найти занятие со свободным графиком, которым вы сможете заниматься в нерабочее время или по совмещению с основным видом деятельности.
Для этого постройте график своего профессионального роста. Начните с момента самого начала вашей карьеры и до сегодняшнего дня. Какие качества вы приобрели, в каком направлении вам нужно поднабраться опыта, что у вас получается лучше всего.
Коваленко Ангелина
Очные и Skype консультации, групповая работа
Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале
1000 баллов рейтинга
Показ вашей анкеты в блоке «Сайт рекомендует»
Голосовые ответы
Видео-ответы
