Взяли сменщицу, которая не умеет работать

Елена, а зачем вам ее учить?

Передавайте ключи под роспись в журнале, сдал - принял, подстрахуйте себя от косяков.

И делайте от вас зависящую работу.

Надежда ПОТАПОВА, Когнитивно-поведенческий психотерапевт

Елена

что делать? учиться я ее совсем не хочу после ее фраз "че тебе от меня надо? ну посиди сама с собой поговори".я считаю что человек не соотвествует своей занимаемой должности. пьет кровь каждую смену. прихожу домой меня аж трясет от нее. обидно. начальство не слышит.

Елена, с человеком который не может и не хочет нормально работать надо отказываться идти в одну смену. А если она косячит - ДЕМОНСТРАТИВНО фиксировать это - в том числе и на телефон - и "забомбить" начальство докладными и объяснительными.

Если вы не одна такая - решение по человеку будет принято быстро.

Иначе - новая сменщица будет прекрасно на вас паразитировать.

Вы указали что вы из города на букву "М" (чтобы не разглашать ваших "персональных данных"), ваш вопрос в разделе вопросов  из этого города, и вы можете получить тут в том числе и бесплатную помощь специалистов, так что всё у вас непременно наладится!

Удачи вам!

Пётр Юрьевич Лизяев, психолог-психотерапевт
Очные консультации/психотерапия в Москве - индивидуально и в группе, а также по Skype.

Добрый день! Елена, Ваша сменщица не подходит под Ваш шаблон хорошего сотрудника. Вам трудно это понять и принять. Постарайтесь быть гибче, она не должна быть такой как Вы хотите! Постарайтесь найти  в ней не только минусы, но и плюсы. Они точно у нее есть. Подумайте, что Вас в ней раздражает, и почему. Обычно люди показывают нам нашу теневую сторону, которую мы не хотим в себе принимать. Подробно в одном сообщение к сожалению все не обьяснить.

С Уважением, Ольга

Если решите записаться на личную консультацию, буду рада помочь!

Елена, стоит сообщить руководителю смены, и обезопасить свой труд от косяков других.

Коваленко Ангелина
Очные и Skype консультации, групповая работа

Увы! Ваша сменщица не соответствует вашим ожиданиям, не готова измениться по вашему мнению и даже не хочет уважительно относится к вашим замечаниям. Если она в вашем подчинение, то вы просто решаете вопрос и можете уволить нерадивого сотрудника. Если вы в подчинении такого неадекватного начальника, то вам придётся либо подстраиваться, либо искать другую работу. Но вы -коллеги? Тогда все меняется. 
    Ваша реакция на того, кто рядом и не соответствует вызвана необходимостью работы или это понизить ваш заработок? Повлияет ее поведение на вашу зарплату? Работа-это только деньги. Если отношения принятия/непринятия или личное отношение вкладываются в рабочий процесс, значит что то вас напрягает именно в ее личности. 
     Мы можем на консультации обсудить и найти истинную причину вашей реакции на неё. Помогу вам выстроить тактику поведения с коллегами и начальством. 
    Антикризисный психолог, обращайтесь!