Ощущаю усталость от отношений

Крис, доброго дня!

Вы перешли на следующую стадию взаимоотношений, когда видятся не только хорошие стороны партнёра, но и его минусы, когда возникают непонимания и разногласия. И здесь очень многое зависит , как вы оба будете выстраивать отношения.

Первое, что следует сделать - обозначить друг другу ПЕРСПЕКТИВУ отношений, важно, чтобы каждый видел светлое будущее и оба понимали, к чему Вы идёте, какие у Вас совместные цели.

Второе, понять, что стоит обоим научиться принимать выстраивать коммуникацию друг с другом. Вы можете проделать следующее упражнение, каждый на своём листе. Делите лист попала, в первом столбик пишите все претензии, а во втором переводите эти претензии в пожелания. Например, "ты великий критики и постоянно, ко мне придираешься", - это претензия, "Мне бы хотелось, чтобы твоя критика была с заботой и не такой частой" - это пожелание.

Если брать вопрос критики, то в ней существует правило "+ - +", найти что-то хорошее, дать обратную связь и снова закрыть добрым. Также есть отличное правило - "критикуешь - предлагай - предлагая, делай".

Крис, вполне закономерно, что возникают вопросы в отношениях, сейчас задача - научиться их конструктивно решать.

Ну, а чтобы огонь любви продолжал гореть, проявляйте друг другу знаки внимания без повода!

Если возникнут дополнительные вопросы, буду рада быть полезной!

С заботой о Вас Юлия Першукова, практикующий психолог офлайн и онлайн.

Здравствуйте Крис! Стремительные знакомства быстро начинаются и быстро заканчиваются. Бывают конечно исключения из правил. Придирки обычно говорят о том, что что-то в отношениях изменилось и требует осознания. Поэтому говорить о том можно ли реанимировать отношения или нет не эффективно. Нужно разбираться, что в вашей паре происходит. Вам желательно осознать с какой целью было это все создано. Совпадают ли с партнером цели дальнейшего совместного пребывания.

Крис, в зависимости от того , что вы планировали с мужчиной? Просто сожительствовать- это одна история, строить семейные отношения- другой вариант. 

Химический процесс, происходящий в мозге, длится до 6-9 мес, это так называемый период влюбленности. Потом гормона вырабатывается меньше, и человек начинает более реально смотреть на другого- без розовых очков. Но, с учётом того, что вы не строили отношения, а просто съехались , вы не узнали хорошо друг друга. Вот и появились претензии и недовольства.

Можно и разъехаться на время для осознания, но при этом нужно понять для себя. ЧТо вы хотите , каких отношений, и все детально обговорить с партнёром. 

Коваленко Ангелина
Очные и Skype консультации, групповая работа

   Здравствуйте, Крис! Отношения - это ежедневный труд, предполагающий одновременные и равнозначные шаги с обеих сторон: один шаг - ты, один шаг- я. Поэтому, если начались шероховатости, то стоит сесть и поговорить. Спросите, что конкретно не устраивает Вашего партнера, озвучьте, что Вы готовы поменять в своем поведении, действиях для общего блага, расскажите о своих потребностях. К примеру, потребность, чтобы претензии были конкретными, а не просто придирками.

   Конечно, сплошным праздником и радостью отношения не могут быть.

   Важно, насколько партнеры готовы работать, чтобы отношения становились гармоничными. И если у одной из сторон такой готовности нет, то заставить его это сделать сложно.

   Желаю Вам осознанности, взросления и мудрости. С уважением

психолог,системное моделирование и декодирование Дян Наталья , Алматы

Здравствуйте,Крис.Вы на правильном пути.Действительно,розовый туман сошел,и Вы увидели молодого человека настоящего-эгоистичного и слегка инфантильного(я умный,а ты так себе).Если Ваши слова до него не доходят,то (Вы правы,важно от слов перейти к решительным поступкам).Сначала не кормить,не стирать,не спать,не уважать.Если это не помогает-уходить,например,недели на три.И возвращаться СТРОГО НА СВОИХ УСЛОВИЯХ.Если он снова скатывается,то это факт того,что изменить его  и сделать более благодарным-не получится.Тогда у Вас остается только два варианта-оставаться жертвой на все времена,или-строить свою судьбу заново.