- Опишите проблему
- Получите ответы БЕСПЛАТНО
- Выберите лучшего психолога
- Быстрое решение проблемы
- Анонимное обращение
- от 2000 ₽ за 50 минут
- Образование проверено
- Гарантия сайта «Все Психологи»
Здравствуйте, я с 20 лет работала в администрации района, прошла путь от специалиста 1 кат.до начальника управления. 19 лет отработала начальником управления со штатом 400 чел. В августе 2020 года мне Глава не продлил контракт, без объяснений и проводов.
Просто отдали документы и все. С этого периода нахожусь в состоянии непонятном для себя, на улицу не выхожу, ко мне тоже никто не приходит. Так как причины на увольнение не было, работала я действительно хорошо. Все знакомые и друзья посчитали что это личная неприязнь Главы, и общаясь со мной навлекут на себя его гнев. Понимаю что состояние на грани надрыва или взрыва.
Что делать как выйти с этого кошмара, не знаю. На работу так же бояться брать. Постоянно думаю о причине увольнения и как дальше жить. О приятельницах и друзьях предателя. А мне ведь до пенсии ещё 5 лет. Посоветуйте.
Коваленко Ангелина Александровна
Коваленко Ангелина Александровна
Проведите небольшой тест, для этого вам понадобится уединение и свободное время.
Представьте вашу идеальную работу: ответьте себе на вопросы:
Какая она? Чем я занимаюсь в этой компании? Я работаю одна или в коллективе? Где располагается офис? Каких у меня для этого есть навыки? Какие эмоции я испытываю, когда иду на работу? Вопросы вы можете задавать себе самые разные. И мысленно отвечать на них.
Обратите внимание на те эмоции, которые вы испытываете при этом. Если они негативные, переводите в позитив наводящими вопросами.
По итогу, вы увидите идеальную картину вашей будущей интересной и увлекательной работы, и сможете начать действовать с большей уверенностью.
Не бойтесь ходить на собеседования без опыта работы. Может быть, все дело в том, что вам пора сменить направление своей деятельности. Попробуйте найти занятие со свободным графиком, которым вы сможете заниматься в нерабочее время или по совмещению с основным видом деятельности.
Для этого постройте график своего профессионального роста. Начните с момента самого начала вашей карьеры и до сегодняшнего дня. Какие качества вы приобрели, в каком направлении вам нужно поднабраться опыта, что у вас получается лучше всего.
С Уважением,
Коваленко Ангелина
Очные и Skype консультации