Проблемы с работой

Здравствуйте, Ирина! Возможно, Вам в работе нужен этот интерес - когда Вы продвигались по карьерной лестнице - Вы ощущали свой рост и это приносило Вам удовлетворение (сам процесс), но достигнув цели (став директором) - стимула продвижения дальше уже не было - Вам осталась только размеренная работа (нет интереса, нет развития и т.д.). Очевидно, что начальник тоже это понял и почувствовал, поэтому и начались разногласия (ведь Вам в первую очередь нужно было своей развитие, а не развитие компании!), поэтому так и закончилось. Сейчас же Вы сами не понимаете чего Вы ждете от новой работы (конечно работать надо, но что кроме денег Вас может воодушевить - может этого и не видят!). Конечно лучше обратитесь к психологу - он поможет Вам проработать линию жизни (что Вы на ней видите), сформулировать цель и разораться почему Вам нужен рост себя, чего Вы не получаете и как это разрешить!

Ирина, а что происходило в 2007 году, в то время, когда "возникло чувство внутренней неудовлетворенности, отсутствия развития"? Какие события (неприятные, трагические и др. негативные) происходили в Вашей жизни? Каковы отношения с мамой? Это - самые главные вопросы.

А то, что Вы готовы идти и на   "низкоплачиваемую работу" ни к чему не приведет. Еще больше загоните себя в состояние, которое сейчас еще терпимо, а дальше... С Вашим статусом, знаниями, опытом ... Вам почему-то "не везет" и Вы ходите по кругу...С эти можно и нужно разбираться

Если есть хороший специалист по семейной терапии в Вашем городе - обращайтесь. Как подсказка - прояснить отношения с ... мамой. Как ни кажется странным, но это связано.

Я консультирую по  Skype.

       Здравствуйте Ирина. Конечно нелегко отказаться от дружного коллектива, привычного ритма жизни и положения. Всё это дает определенную устойчивость в жизни, или кажется, что дает. Однако есть где-то внутри неясный позыв, что надо что-то менять, а что непонятно, что нет уже удовлетворения, а где искать это удовлетворение - неясно. Налицо т.н. экзестенциальный кризис, кризис переоценки изненных ценностей. (И я рад за вас, что это с вами происходит, что случается далеко не с каждым).

       И здесь, мне кажется, вам нужен не просто психолог, который отвечает на вопрос, "Почему это происходит?", а хороший коуч, с чьей помощью вы могли бы понять, а что же с этим делать.

      Весь ваш старый опыт и наработанные стратегии становятся неэффективными при реализации нового, еще неоформленного стремления. (что и происходит в реальности). Это можно сравнить с тем, что вы неожиданно поправились и все ваши платья стали вам вдруг малы,  а вы во что бы то ни стало хотите их носить. Не получается. 

      Надо будет все нарабатывать заново, менять систему жизненных ориентиров и установок для того, чтобы реализовать себя в новом качестве. 

      Это очень не просто, поэтому искренне желаю вам успехов.