Негатив на работе от руководителя

Здравствуйте. Посоветуйте, как не позволить негативу на работе отравлять жизнь?

Я работаю в лицее. У нас новый директор второй год. Этот учебный год наш коллектив слышит только критику с ее стороны. Каждую неделю на планерке идет только негативная оценка нашей работы. Раньше тоже была критика (при прежнем директоре), но был более менее баланс, была и похвала, нейтральное общение. При новом руководстве этого нет. Конечно, часть критики объективна. Но только часть. Положительной оценки, похвалы мы почти не слышим на совещаниях.

Умом я понимаю, что не стоит так близко к сердцу принимать позицию руководителя. Не настолько у плохие учителя у нас в школе. Результаты мы показываем. Да, не всегда первые места, иногда без мест (ей нужно, чтобы школа была в рейтинге выше других школ). Это получается в силу нескольких причин, дело не всегда в нас, учителях.

Но не сердцем. На работу идти не хочется из-за этого. Просто надоело, что твои усилия и труд принижают. Стараюсь не позволять всей этой негативной оценке и воздействию проникать в мозг, но не получается. Могу сказать, что у многих на работе, по их же словам, такое настроение "надоело, хочется уволится".

Мне нужен какой-то совет, техника или метод, как не позволить негативным словам руководителя отравлять настроение в ситуации когда ее мнение, позицию не изменить. Когда постоянно обвиняют, это подавляет. Умом стараюсь отмести все эти негативные слова, но все равно они проникают в душу как-то, отравляют жизнь, честно говоря.

Как-то поговорить с директором не особо эффективно, из того, что пробовали другие учителя. Ей вежливо возражают на планерке, но это не влияет на ее оценку. Все равно каждое совещание идет негатив.