Как быть, если коллега раздражает?

Всё очень просто! Не надо за ней ничего доделывать. Она начальник - пускай она и берёт на себя ответственность, вы не должны сглаживать углы.

Берегите себя - и не давайте ездить у вас на шее свесив ножки!

Удачи вам!

Пётр Юрьевич Лизяев, психолог-психотерапевт
Очные консультации/психотерапия в Москве - индивидуально и в группе, а также по Skype.

Уважаемая Айна!

Здесь все неоднозначно. Ваш шеф, похоже, тоже заложник своих отношений с семьей вашей неприятной коллеги, поэтому жаловаться на ее плохую работу, видимо, не имеет  смысла. Работайте спокойно, пока ее нет, показывайте свои результаты начальнику, чтобы он мог вполне оценить вашу спокойную и эффективную работу. Она собирается выйти на работу через 2 месяца после родов, но ничего невозможно планировать заранее, вполне возможно, что ситуация будет складываться так, что коллега передумает. Если же она выйдет и займет прежнюю позицию, выполняйте свою работу спокойно в том объеме, какой прописан в ваших должностных инструкциях, не стоит делать работу вместо нее, стараясь больше, чем надо, раз этого никто не ценит. Самое главное акцентировать свое внимание на том, что вы делаете и каких результатов добиваетесь, а не на коллеге ( что она говорит, думает, делает), важно, как вы сами себя оцениваете. В каждом коллективе имеются люди, подобные вашей коллеге, поэтому важно ценить и уважать себя, а не прислушиваться к тому, что говорят хвастливые люди ( хвастовство - их способ обратить на себя внимание и защититься от возможной критики относительно из работы).

С уважением, психолог Волженина Лилия Михайловна, Новосибирск