- Опишите проблему
- Получите ответы
- Выберите лучшего психолога
- Быстрое решение проблемы
- 480 ₽ за 5 и более ответов
- Гарантия сайта
- Анонимная консультация
- от 2000 ₽ за 50 минут
- Гарантия замены психолога
Недавно на работе сменился начальник. Старый шеф - родственник учредителя (главный босс). Он обижен, что лишен власти, пытается от меня избавиться, тк я не отвечаю на его звонки в нерабочее время, жалуется учредителю. Новый начальник ему подчиняется, но делает вид, что меня поддерживает. Боюсь увольнения, но и идти на поводу у старого шефа не хочу. Учредитель же в Москве и на сообщения не отвечает. Что делать?
5000 ₽
4000 ₽ -20%
35000 Тенге
Здравствуйте Таисия!
Можно, конечно, упираться в своей правоте. И я Вас искренне поддерживаю, что рабочие вопросы нужно решать во время работы. Но за этим упиранием новый начальник видит только то, что Вы не признаёте его как начальника и, тем самым , унижете его. За этим следует ухудшение взаимоотношений и увольнение.
Вы противопоставляете себя начальнику и ведёте незримую войну.
Кто в ней победит, наверное, очевидно.
Следовательно , продолжать предыдущее поведение, означает медленно и травматично увольняться.
Попробуйте наладить с ним отношения с уступок. Пусть звонит Вам тогда, когда считает необходимым. А когда он по-настоящему оценит Вас, сам перестанет звонить в неподходящее время. А иначе, он даже и не захочет узнавать Вас и легко уволит.
Всего Вам доброго!
С уважением, Каламкас Канапиева, психолог в Астане.Очно и Skype.
3600 ₽
2880 ₽ -20%
20000 Тенге
Таисия, здравствуйте!
Как я поняла, Вы не отвечаете на звонки в нерабочее время от своего старого шефа. Соответственно, возникает вопрос: какой формат взаимоотношений был у Вас в то время, когда он руководил? Если, для него, это привычная модель поведения, то ничего нового не происходит.
Свое личное пространство Вы имеете право оберегать. В то же время, игнорировать звонки, Вам же, не на пользу.
Вы можете не взять трубку поздно вечером, но есть смысл перезвонить на следующий день и уточнить.
Если Вы понимаете, что этот человек имеет еще какой-то вес в компании, то надо не идти с ним на конфронтацию.
В письме мало информации.
В связи с этим, рекомендую Вам детально обсудить Вашу ситуацию в формате очной консультации с психологом в своем городе.
Всего Вам доброго!
С уважением,
Снегирева Инна Владимировна, психолог Астана