Как понимать такое поведение коллеги?

Она чувствует вашу слабость и беспомощность. Ваши границ (личностные) весьма размыты судя по письму, вот она и откровенно "заходит" на вашу территорию погулять и повеселиться. Что мешает вам пресечь подобные попытки или прямо спросить почему она влезает в разговор? Для чего ей знать подробности вашей личной жизни?

Рекомендую почитать информацию о том, как противостоять манипуляциям, существует много техник ( с примерами), которые помогут поставить манипулятора на место.

С уважением, психолог О.Н. Душкова. Консультации в Skype.

Ксения

Она пытается меня всё время чему-то учить

Ксения

любит хвастаться своей одеждой, обувью и кулинарными навыками.

Ксения

она вечно встревает в наши разговоры, пытается унизить меня перед ним

Ксения, вот эти моменты в поведении говорят о том, что человек пытается самоутвердиться за ваш счет. Уверенный в себе человек, у которого все в порядке в отношении к себе, с собой и с жизнью, - не нуждается в хвастовстве, унижении других, не испытывает потребности учить кого-то. Она действительно нашла в вас слабое звено и "прицепилась". Просто так, поставив личностные границы, вы не исправите ситуацию. Нужно, во-первых, разобраться, где именно ваши границы и почему вы в эту ситуацию попали (очно с психологом, 2-3 встречи), и начать реагировать на ее поведение. Подкалывайте ее тоже: хвалится она одеждой - ответьте насмешливо, удобно ли ей в этом "Армани" в свой "Бентли" садиться. Начала про кулинарное искусство, вспомните про свое здоровое питание, фитнес и легкий ужин из яблока-йогурта. Учит общению с мужчинами, ответьте, что, как только у вас начнутся проблемы и все бабки-гадалки будут заняты, вы сразу же, непременно, к ней обратитесь. Понимаете,в каком направлении? Воюйте, не позволяйте себя унижать, реагируйте адекватному тому, что вам посылают.

Голышева Евгения Андреевна, психолог Москва

Здравствуйте, Ксения.
Возможно, что Ваша коллега тайно (неосознанно) завидует Вам и пытается унижая Вас возвысить себя.
На ее психическое насилие можно ответить так: "Человек, как компьютер. Какую информацию записали в него, такую и можно извлечь. Поэтому, дорогая коллега, когда Вы говорите что-то обо мне, то говорите о себе..."
Бороться с ней не следует. Начнете бороться, это еще больше будет привлекать ее.
Равнодушно реагируйте на ее "наезды", игнорируйте ее безэмоционально. Вскоре ей это надоест и она будет искать другие "уши". Главное, выдержать кратковременную активность коллеги после того, как вы начнете свою "игру".

Камышев Константин Анатольевич, психолог, г. Омск