Конфликт на работе

Ирина, здравствуйте!

Если Вы были заинтересованы в признании со стороны вашей начальницы, хотели перейти на вышестоящую должность, считали себя достойным претендентом - то злость и обида - это вполне естественные эмоции. И то что Вы не разговариваете со своими коллегами - это пассивное проявление злости с вашей стороны. При этом заметно, что вы свои чувства стараетесь скрыть. Возможно их проявление в коллективе не совсем уместно.. но признайтесь в них самой себе - в злости, досаде, разочаровании. Вы имеете на них полное право!
Вы пишете, что вы человек нерешительный, избегаете прямых разговоров. Поэтому предположу, что ваша начальница и коллеги по работе не догадывались о ваших желаниях, амбициях, заинтересованности. Подозреваю, что разговор о возможности вашего повышения не заходил до того, как начальница принимала решение о том, кого повысить. Возможно, что у нее сложилось впечатление, что Вы не заинтересованы в повышении. Собственно говоря поэтому она и приняла такое решение. В таких вещах важно заранее заявлять о своих желаниях, демонстрировать, что Вы можете и хотите большего. 
Если это так - то вопрос для Вас: Насколько Вы в жизни позволяете себе хотеть и получать желаемое? Насколько считаете себя достойной, чтобы Вас заметили? Готовы ли ко вниманию, оценкам, демонстрации себя?
Если в одной какой-либо области Вы пока не получаете признания, то получить его можно в других областях - в личных отношениях, в социальной сфере, в учебе, увлечениях и т.п. Реализуя себя в других сферах, получая оттуда необходимые ресурсы - Вы будете себя уверенней чувствовать и в отношениях с коллегами.
Желаю Вам успехов!

Смирнова Ирина Федоровна, психолог в Минске или по Skype