Нереализованность

Здравствуйте, внешне я довольно успешный человек для некоторых категорий людей. Т.е у меня есть семья, двое детей, работаю на руководящей должности(4-5 по значимости руководитель в маленькой компании) с окладом 2 000 у.е Но дело в том, что раньше я работал в другой компании с большим штатом подчинённых и высоким уровнем свободы в принятии решений. Мне понятны любые ошибки, которые допускают руководители. Начиная от неумения контролировать ситуацию, заканчивая нехваткой лидерских качеств. Сам я по характеру лидер. И вот я ушел с прежней компании по той причине, что там сменился вектор власти и компанией начала управлять не сведующая в вопросах бизнеса женщина с неадекватными требованиями к окружающим. Перешёл в нынешнюю компанию, где занял пост одного из руководителей. Работаю в этой компании уже третий год. Но меня просто «убивает» то, что происходит в компании. За три года у меня уже третий генеральный директор. Воровство, двойные стандарты, особое отношение к родственникам и прочие грязные вещи, при слабых руководителях становятся нормой. Сам я понимаю, что будь на их месте, то совершенно по другому бы организовал работу и не допустил такого «беспредела» и детских ошибок, которые совершали и совершают руководители этой компании. Однозначно уверен в том, что при мне бы компания вышла на высокий уровень прибыльности и не имело в своём штате большое количество работников-бездельников, которые большую часть рабочего времени просто тупо смотрят фильмы в интернете. Но спектр моих задач очень узок, мои сильные навыки и знания не востребованы. Строго зажат в определённых рамках, как и физически(только кабинет), функционально(очень мало задач), так и морально. Без лирики, чувствую себя как дикое животное которое раньше могло в день пробежать десятки километров, а теперь сидит в клетке 2 на 1,5 метра. Вроде бы и «кормят» нормально, а вот прежнего размаха и свободы выбора нет. Учитывая, что я единственный кормилец в семье я терплю эту ситуацию, благо зарплата вполне достойная. Но постоянно находясь в таком узком «пространстве», прихожу на работу без интереса и внутри у меня чувство глубокой нереализованности и невостребованности. Неудовлетворенность ситуацией демотивирует меня и порождает высокое внутреннее напряжение, что иногда выливается в серьёзный моральный пресс который выливается на моих родных. Т.е это проблема на работе сказывается на семье. Сам я ищу выход из ситуации и уже за три года сходил на неимоверное количество собеседований, перечитал множество профессиональной литературы и посетил несколько профессиональных курсов за свой счёт. Но тем не менее, я как буд то бы привязан к этой компании и никуда не могу уйти. Выстраивать карьеру в этой компании, где в почёте люди прогибающиеся и льстивые я не могу и не хочу. Остается проблема высочайшего внутреннего напряжения и немотивированности в ежедневной работе. Моя работа устраивает первых руководителей компании, но по сути они видят только проявление моих не самых сильных навыков(работа с документами), мои сильные упарвленческие навыки остаются невостребованными…