Что я делаю не так?

Здравствуйте. Мне 32 года, работаю в фирме заместителем главного бухгалтера 6 лет. 5,5 лет у нас был единый несменяемый коллектив. Коллектив женский: 7 человек. Главный бухгалтер лет на 12-15 меня старше, одна моя ровесница, остальные младше от 30 до 25 лет. Как мне казалось, все эти годы у нас был очень дружный коллектив. Мы общались и на работе, и собирались на разные мероприятия вне работы, мы обсуждали самые разнообразные темы. При этом я не скажу, что все всегда разделяли единую точку зрения, бывали у нас и споры и мелкие конфликты, и обсуждения недостатков друг друга за спиной друг друга. Но всё как-то утрясалось и вроде никто ни на кого зла не держал. Теперь скажу о чертах своего характера: я человек довольно прямолинейный (с одной стороны) и требовательный к себе и к окружающим (например, я считаю, что человек не должен воровать, я для себя считаю это неприемлимым, ну и тех, кто ворует, жестко осужадю и т.п.), а с другой, я, боясь обидеть человека, не всегда могу сказать ему в глаза то, что думаю, но (в силу сложившихся доверительных отношений в коллективе, а так же в силу того, что абсолютно все члены коллектива делают точно так же) иногда могу себе позволить обсудить некоторые мелкие недостатки своих коллег с остальными за спиной обсуждаемых коллег. Повторюсь так время от времени делают абсолютно все. Мотив такого моего поведения: зачем говорить в глаза, а вдруг я ошибаюсь, и вот лучше обсудить это с другими на предмет, разделяют они мою точку зрения или нет. Если другие не считают то, что мне в коллеге не нравится таким уж предосудительным, я стараюсь посмотреть на этот его недостаток под другим углом и может относится к этому уже не так критично.Вот для чего я обсуждала время от времени своих коллег... Полгода назад случилось два события: уволилась одна девушка, вместо неё взяли новенькую (милая девушка 28 лет), и бухгалтерию рассадили на два кабинета. Я осталась с главным бухгалтером и новенькой, остальные с другом кабинете. И тут стали происходить странные вещи. Кстати, добавлю, что новенькая девушка прекрасно влилась в коллектив, постоянно пропадала в том, отсаженном кабинете...Где-то через неделю после рассадки народ из соседней комнаты стал как-то сквозь зубы со мной общаться. Дальше больше, они без меня (с новенькой)съездили на пейнтбол (узнала я об этом случайно, увидев фотографии в соц.сети) и после этого стали ещё более отчужденными. Я очень переживала из-за сложившейся ситуации, и даже поинтересовалась у одной коллеги, с которой мы были более близки, я бы даже назвала её своей приятельницей, в чём дело. Она сказала, что девочки решили, что я к ним очень требовательна (не в работе, а в жизни) и всё время их критикую. Я поинтересовалась, а предыдущие 5,5 лет их это не трогало. На что она мне сказала, не бери в голову,всё нормально... Потом был д/р у главного бухгалтера и встал вопрос о покупке ей цветов. Работница, которая обычно это делала, была в отпуске. Т.к. главбух находился со мной в одной комнате, а новенькая как раз находилась в комнате соседней, подменяя отсутствующую работницу, я им предложила обсудить вопрос без меня, а потом позвать меня и прийти к какому-то решению. Мне написала по быстрой связи моя приятельница: мол не знаем кто пойдёт, ты у нас одна с машиной. Я ей по той же письменной связи ответила, что к сожалению у меня машины сейчас нет (муж забрал) и в моём районе цветы купить с утра негде, таким образом мне придётся идти пешком полгорода до цветочных ларьков. Так же предложила ей, более удачно расположенных к цветам сотрудниц, которые могли бы это сделать. В итоге (так же по переписке) мне сообщили, что принято решение, что цветы буду покупать я, т.к. я замглавбуха. Я обиделась и сказала, что если их совесть им позволяет так решить, то пусть будет так. .. Прошло время. Я эту ситуацию пережила. Отношения с коллективом вроде стали мягче. И тут как-то в разговоре с другой сотрудницей, я случайно узнаю, что она искренне считала, что я нахалка, была единственная с машиной, а ещё что-то выпендривалась при покупке цветов. Я была несколько ошарашена. У меня зародились сомнения, а передала ли приятельница, с которой я переписывалась информацию, что я была без машины. Сначала был порыв спросить у неё. А потом я подумала: если она действительно так сделала, то вряд ли признается (я частенько ловила её на вранье), а с другой стороны, если она ни при чём, то получится, что я обижу её своими подозрениями. Поэтому я так же в письменной форме спросила у другой коллеги: знали они о том, что я без машины или нет. Коллега сказала, что не помнит и очень занята. А сама всё передала "подозреваемой". Та на меня, естетсвенно, надулась.. .И теперь я снова грызу себя сомнениями. Почему именно ко мне такое негативное отношение. Я ведь ничего не делаю того, чего не делают другие. Т.е. получается, когда я кого-то критикую или обсуждаю недостатки - это неправомерно и некрасиво. Когда остальной коллектив так делает (ведь не ни стого ни с сего они стали меня игнорировать, скорее всего были обсуждены миои недостатки, и так же как делаю я, мне прямо никаких претензий высказано не было, да и другим косточки промываются потсоянно) - это норма. Дальше, выходит, что спросив о том, была ли информация о том, что я без машины передана, за спиной у приятельницы, я поступила подло и некрасиво. С точки зрения той же коллеги, которая всё передала приятельнице. А её поступок значит был благородным, не смотря на то, что она собственно поступила абсолютно так же, как и я, не высказав мне в лицо своё презрение низостью моего поступка, а отмазавшись тем, что ничего не помниит и доложив приятельнице.. Вопрос тот же, что я делаю не так в отношениях с коллективом. Буду благодарна за ответ.