Как объяснить работодателю что я практически не работал до 29 лет? Последняя отметка в трудовой была несколько лет назад. Что можно сказать, даже придумать какие-нибудь причины? В реальности самом деле совокупность самых разных причин препятствовали мне устроиться на работу. Но самая главная причина это была моя лень. (сейчас это понимаю и сожалею). Но не скажешь же о том что мне неохота было работать работодателю? Так как же это объяснить? Такой огромный пробел вызывает вопросы.
Борис, здравствуйте!
Поздравляю вас вступлением во взрослую жизнь и устройством на работу!
У вас могли быть свои причины, и так называемая лень тоже имела под собой основание.
Скорее всего работодателю знать о том, что может быть вы были недостаточно здоровы чтобы устраиваться на работу совсем не обязательно. Это ваши личные границы.
Чтобы устроило и вас и работодателя, подумайте о том, каким видом деятельности вы сейчас хотите, заниматься какие навыки нужны работодателю и если они у вас есть, то важно их продемонстрировать.
А если дело дойдет до того самого страшного для вас вопроса, к примеру, можно сказать что вы помогали друзьям в бизнесе, работали неофициально, пробовали начать собственное дело. Могло быть по-разному, по моей фантазии это могут быть достаточно убедительные аргументы для вашего работодателя
Желаю вам успеха в собеседовании!
За вашим страхом может стоят неуверенность и низкая самооценка. На будущее: это темы, с которыми надо бы разобраться.
Карпова Людмила, психолог Зеленоград, Москва, помощь в кризисах
Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале
+1000 баллов рейтинга
Эффективная реклама
Голосовые ответы
Видео-ответы
