Здравствуйте, меня зовут Алла.
Проблема моя в следующем. Так как я в силу своей должности работаю с большой нагрузкой на физические и моральные силы. Подчас ожидаю от коллектива того же… но тем не менее уважаю личные границы, стараюсь с пониманием относится. Но сильно раздражаюсь , если человек отказывается выполнять свои прямые обязанности либо использует коллег как громоотвод от лычных проблем.
Как следствие не совсем здоровая атмосфера в коллективе.
Заранее спасибо.
Коваленко Ангелина Александровна
Коваленко Ангелина Александровна
Ваше раздражение на отказ коллег выполнять прямые трудовые обязанности, вполне оправдано. Ведь вам, как руководителю, придётся отвечать за их недоделки.
По хорошему, здесь вопрос больше к компетенции ваших сотрудников и понимания « по какой причине они уклоняются от прямых обязанностей».
Второй вариант- это ваши слишком высокие требования к коллегам.
Попробуйте провести неформальное собрание с коллегами, чтобы без боязни и последствий, каждый мог высказать честно своё мнение по этому поводу.
Коваленко Ангелина
Очные и Skype консультации, групповая работа
Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале
+1000 баллов рейтинга
Эффективная реклама
Голосовые ответы
Видео-ответы
