Не могу построить нормальные отношения с коллективом

Здравствуйте, Зарина!

У меня почему-то возникает вопрос, зачем Вы ходите на работу. Как будто бы выстраивать дружеские теплые отношения с людьми и делиться опытом. Может и не нужно это делать на работе, а попробовать реализовать потребности в дружбе, общении где-то вне работы? Показывать на работе больше свою трудоспособность, эффективность, профессионализм? Хотя обычно отзывчивых людей любят, поэтому с Вами, действительно, какая-то загадка происходит. Почему не принимают именно Вашего тепла. Без очной консультации решить эту загадку невозможно - нужно видеть Вас и говорить с Вами, ответ кроется именно в том, как Вы говорите и что конкретно, когда и кому Вы говорите. И как именно Вы будете с терапевтом беседовать - в этом тоже прячутся ответы на вопросы.

С уважением, Ольга Хаблова 

   Здравствуйте, Зарина! На мой взгляд, у Вас слишком много ВНУТРЕННЕГО РЕБЕНКА, поскольку Вы часто обижаетесь. Помимо этого, конструкция "Я есть" не совсем четко выстроена, так как Вы много думаете о других людях. 

   Самая главная в Вашей жизни - это Вы сами, вокруг Вас и должно все вращаться. 

Вы хорошо сказали, что дело не в смене работы, значит, дело в Вас самой.

 С этими базовыми понятиями надо работать. Важно взрастить в себе ВЗРОСЛУЮ часть, она сможет разбираться в ситуациях, говорить Вам, что все, что происходит вовне,  Вас не касается.Что все суждения и отзывы о Вас - это ответственность тех людей, а не Ваша. Ваша же ответственность - отвечать за свои поступки и действия. И если Ваши поступки и действия будут добрыми и полезными, у Вас не будет внутреннего конфликта.

   Я желаю Вам много интересных открытий в этом чудесном мире! Думаю, он покажет Вам всю свою красоту и многогранность, как только Вы обретете готовность.

  С уважением и любовью Наталья

Дян Наталья , Алматы