Как правильно поговорить с высшим руководителем?

Здравствуйте, Меня зовут Анна.

Я работаю в иностранной компании. Мы каждый год ставим цели и подводим итоги выполненной работы. Так вышло что в этом году меня очень низко оценили и в этом году у меня не будет индексации и премии. Дело в том, что я с такой оценкой не согласна абсолютно. Непосредчтвенно мой руководитель мной полностью доволен но высшее руководство сказало что самая низкая оценка мной заслужена. Это полностью меня демативирует. Ранее я стремилась узнать на работе все новое, выполняла работы сверх нормы и могла сидеть делать свои дела до поздна. Сейчас желание на работу ходить отпало. Мне очень очень обидно. Меня позвали в соседний отдел где мне дают больше оклад и обещают карьерный рост.

Я собираюсь переговорить со своим высшим руководством и выяснить почему меня так оценили и в случае если они не поменяют свое мнение я бы хотела переговорить с ними о моем переводе. Но я боюсь что они скажут либо сиди тут либо увольняйся. Уволиться я не могу тк у меня ипотека и я дорожу работой. Но и работать там где меня не ценят как сотрудника я тоже не могу, поэтому хочу просто перевода внутри компании.

Подскажите, как провести такой не простой диалог и как к нему подготовиться?

Спасибо!