Съедают в пед. коллективе

Здравствуйте Татьяна, все будет зависеть от того, нужна ли на самом деле вам эта работа или нет. Если работа для вас действительно жизненно необходима, у вас нет альтернативы и работа единственный источник доходов, тогда вам придется "выгрызать ее". Можно было сразу догодаться, что вас встретят неприветливо и приложат все усилия, чтобы выдавить из коллектива, если на это место метил другой человек. Положение у вас не из лучших, окружение будет прилагать усилия для того, чтобы вам жизнь медом не казалась и вы пришли к решению написать "по собственному", но его можно изменить, если вы с умеете показать, что не намерены здаваться и отдавать место. Здесь нужно быть предельно внимательным и бить их, их же оружием. У вас есть четкие должностные инструкции, которым вы следуете в своей работе. Если в ваши должностные обязанности не входит ведение хора-отказывайтесь или добивайтесь, чтобы вам за это доплачивали. "Посмотрим"или "покажите себя", здесь не пройдет, в школе, дополнительные часы работы, по правилам, должны оплачиваться. Свою заинтересованность "честью школы" вы проявляете на своих основных уроках- "уча детей и давая им качественное образование", все остальное по собственному желанию. Претензии, обращенные к вам должны быть четко сформулированы и подтверждены фактами. Если не нравится одежда, пусть четко обьясняют, что конкретно не нравится( внешний вид педагога, тоже описывается специальными инструкциями), если претензия справедлива-примите к сведению, если нет-аргументируйте неправоту оппонентов теми же инструкциями. Тоже самое касается и других претензий. Самое главное делать это в рамках субординации и в официальном контексте не переходя на личности. Если вам нужна эта работа, ваш организм будет выделять энергию на собственную защиту и борьбу с окружением. Если же вы не сильно заинтересованны в работе, нет смысла тратить энергию, лучше уволиться и подыскать что-нибудь более для вас подходящее. Всего вам доброго.

Щербакова Лейла Белановна, психолог в Алматы