Помогите в решении данной проблемы советом!

Я жена военнослужащего.Общий стаж по войсковым частям 20 лет.В данной части работаю 12 лет в отделе материально-технического обеспечения,в должности -техника.Работа нравилась,даже на выходные не хотелось уходить. Отдел был очень дружный.За работу награждалась грамотами,давали денежные вознаграждения;

Два года назад,2012 год, командир принял на должность начальника МТО женщину с улицы ( ее муж сержант, бегал к командиру упрашивал его, что бы он ее взял на работу к нам в часть).У нее пед.образование.В войсковых частях опыта работы нет вообще.Но это не столь важно.С ее приходом в отделе начался разлад и ссоры.Но я буду говорить о себе.Я всегда считала себя положительным персонажем на работе,никаких трений у меня никогда не было ни с кем.Но новый начальник стала унижать меня,оскорблять в присутствии других сотрудников МТО.Заявила при всех,что я должна завоевать ее доверие.Я ответила,неужели за 10 лет,что я проработала в этой части,до ее прихода,я не заработала довериею.На что она ответила,что мое мнение здесь никого не интересует и что бы я заткнулясь.Это было сказано при всех сотрудниках нашего отдела.Они в мою защиту ничего не сказали,все промолчали.Хотя я со многими проработала по 10 лет.Я написала на имя командира заявление на перевод в другой отдел,объяснила сложившуюся ситуацию,что я раздражаю начальника,что мы с ней вообще не общаемся даже по работе,что она терпеть не может меня,хотя причину такого отношения ко мне я до сих пор понять не могу.Он обещал разобраться в сложившейся ситуации. На самом деле,лучше бы я к командиру не ходила.После того как командир поговорил с начальницей,мне было высказано с ее стороны куча гадостей.Но вопрос так и не решился до сих пор о моем переводе в другой отдел,хотя должности свободные есть по штату.Потом по этому же вопросу ходил к командиру мой муж,он в звании подполковник.Командир сказал ему,чтобы я написала заявление на перевод,он рассмотрит.Я написала.На следующий день муж пошел узнать результат,так командир выгнал его из кабинета и сказал,что жену,то есть меня, ни один начальник не хочет брать.На самом же деле, я подходила к начальникам других отделов,куда можно было перейти,они сказали,что им сам командир запретил меня брать в отделы.Как мне быть? Что делать в сложившейся ситуации.Уходить с работы не хочу,чтобы стаж не потерять и ситуация не меняется в отделе. С начальником по недели можем не общаться,только здрасти и до свидания.Кроме всего этого идут наказания с лишением премии поквартально,ЕДВ.Хотя в отделе сотрудницы, они работают у нас около 1 года,а я 12 лет,получают все выплаты.Начальник мою премию отдает другому сотруднику, а потом этот сотрудник получив деньги отдает начальнику.Что делать мне,дайте совет.Заранее спасибо за ответ.(Мне 46 лет,в войсковой части работаю с 2002 года, в должности техника ОМТО. Работу свою поднимала с нуля,так как до меня ее никто не вел. Составляла сметы на ремонт зданий,акты осмотра,делала годовые планы,составляла планы текущего и капитального ремонта на объекты и многое другое).А сейчас я плохой сотрудник отдела,который не может иметь даже своего мнения,а тем более его высказывать.