Как поступать?

Здравствуйте, Сергей!

Женский коллектив это вообще опасная штука)) Похоже ваши коллеги вторгаются в ваше личное пространство, которое вам дорого. Поймите, что они такие и ваша начальница тоже. Такая какая есть. У вас есть выбор принимать ее такой или нет. Вы говорите, что многое можете и без вас они бы не справились. Хм! Так может действительно сменить работу или открыть свою компанию? Не думали? Можно конечно и по другому, попробовать поговорить с вашей начальницей и определить четкий ваш функционал. А может ваша начальница испытывает к вам какие-то чувства? Я конечно могу ошибаться, но такое тоже возможно. Расставьте ваши приоритеты, что для вас важно. А выбор у вас есть всегда, помните об этом. Если что пишите в личку. С Уважением Олеся.

Сергей, очень простой и банальный совет. Найдите возможность уйти на больничный или в отпуск за свой счет, например, по семейным обстоятельствам, обосновав это как следует, без демаршей и показухи. Просто чтобы выглядело, что "так получилось". И по возможности  - на ощутимый период, не на 2 дня. А недели на две, например. Если вы действительно ценный работник в коллективе - ваше временное отсутствие все заметят. И начальница поймет, насколько вы ей важны. А соответственно и отношение потом изменится, когда вы вернетесь. Если же ничего не произойдет и не изменится - то возможно, ваша инициатива, ваши усилия, ваша работа - это просто трата ресурса и опыта, знаний и навыков на ту компанию и людей, которые не могут этого оценить. И возможно (такие ситуации бывают) ваша квалификация, инициатива и опыт избыточны для них. Тогда действительно стоит искать себе лучшее применение.

Есть еще один нюанс. Когда к человеку "все лезут", есть риск, что вы сами чем-то навлекаете на себя раздражение. СЛишком независимы, слишком хорошо оберегаете свое личное пространство, не влились в коллектив сообразно той культуре компании, какая там есть. Может быть, вы где-то перегнули палку (с чувством внутреннего превосходства) а может вы и правда для них слишком хороший сотрудник. Вот эту грань сможете различить только вы. И если вы исключаете вериант, что сами спровоцировали их на придирки чувством внутреннего первосходства, которое их "давит", то действительно, вы переросли этот коллектив.

Здравствуйте Сергей!

 С женщинами конечно тяжело! Особенно, если и начальник женщина.

 Но , как Вы сами заметили в конце письма - дело в Вас самом. Почему?

 Опыт подсказывает, что в 99% случаев это так. Но исправить это можно!

 Обратите внимание - достают в основном по мелочам. По крупному - начальник. Значит, что надо сделать?

1. Дать себе саому установку: " На работе Вы только работаете и Вам не сложно выполнить попутные мелочи." То есть проработайте этот момент.

Вы должны быть не уязвимы. Вас достают на слабых местах!

2. И по крупному ( начальник) - тоже самое!

Как практически это сделать?

Займитесь восточными практиками например У-ШУ или ЦИГУН и прочее.

Дома слушайте музыку: Оливер Шанти и друзья, Карунеш, Эра, Энигма и т.д.

Сделайте афермации - на листках А4 пошем: " Я всегда спокоен"   "Я нахожусь в полном равновесии"  Партнёры и начальство меня уважает"

" Всё вокруг меня есть гармония"  " Я - в гармонии сам с собой"

Развесьте это на стенах своей комнаты, где живёте и не снимайте! Это будет работать на подсознание! Поможет точно!

 Можете также принимать по утрам и вечерам чуть тёплый душ - это снимет - напряжение и негатив! Закаляйте свой дух - ибо только сильные духом могут противостоять тому, чему не могут порой противостоять ребята с мышцами! Действуйте не теряйте времери! Удачи и всех благ!

Только идущий осилит дорогу! Вооружённый знанием может преодолеть не познанное!