- Опишите проблему
- Получите ответы БЕСПЛАТНО
- Выберите лучшего психолога
- Быстрое решение проблемы
- Анонимное обращение
- от 2000 ₽ за 50 минут
- Образование проверено
- Гарантия сайта «Все Психологи»
Здравствуйте!
Меня зовут Анжела,мне 33 года,в разводе,имею сына 14 лет.
Я работаю в коллективе(розничная торговля)уже два года,у меня хорошие отношения с коллегами,мы часто вместе отдыхаем,устраиваем пикники,ходим в рестораны,отмечаем профессиональные праздники. Но вот меня решили повысить в должности,я никогда не руководила коллективом,и плохо знаю основы руководства, но в тоже время я всегда старалась помогать коллегам у которых есть желание узнать что-то новое,стремиться к саморазвитию.Меня назначают руководить той командой с которой я всегда отдыхала и мы все были на одном уровне карьерной лестницы.
Посоветуйте,как мне теперь вести себя в родном коллективе,как не стать "стервой-начальницей"? Стоит ли намекнуть на субординацию(я бы хотела этого избежать),ведь многие стороны человека можно узнать лишь в спокойной дружеской обстановке,не прибегая к "я твой начальник"? Обязательно ли в такой ситуации,расставить все точки и перестать общаться на том же уровне? Ведь большую часть времени,я провожу именно с этими людьми и не хочу терять уважение к себе.
Заранее благодарю!
Шиманская Светлана Евгеньевна
Шиманская Светлана Евгеньевна
Здравствуйте, Анжела,
Но вот меня решили повысить в должности
Поздравляю Вас)
я никогда не руководила коллективом,и плохо знаю основы руководства, но в тоже время я всегда старалась помогать коллегам у которых есть желание узнать что-то новое,стремиться к саморазвитию.
Все когда то делается впервые, возможно руководство сочло важным именно то, что Вы находитесь в таких хороших и близких отношениях с коллективом.
Меня назначают руководить той командой с которой я всегда отдыхала и мы все были на одном уровне карьерной лестницы.
Возможно, Вас мучает чувство вины? Ну так это ведь не Вы "пробивали себе локтями дорогу" к этой самой лестнице.. а Вас выбрали, оказали Вам доверие руководители.
Посоветуйте,как мне теперь вести себя в родном коллективе,как не стать "стервой-начальницей"? Стоит ли намекнуть на субординацию(я бы хотела этого избежать),ведь многие стороны человека можно узнать лишь в спокойной дружеской обстановке,не прибегая к "я твой начальник"?
Сейчас как раз-таки очень популярны различного рода неформальные встречи, коорпоративные мероприятия когда вместе в дружеской обстановке собираются и руководители и подчиненные.
Если собираетесь все-таки занять эту должность, то попробуйте остаться самой собой, но при этом проведите четкие границы для самой себя между тем где Вы подруга и тем, где Вы руководитель.
Можете попробовать разобраться в этом всем с психологом на очной встрече.
С уважением,
С уважением,
Шиманская Светлана Евгеньевна, психолог Минск
Овсяник Людмила Михайловна
Овсяник Людмила Михайловна
...Посоветуйте,как мне теперь вести себя в родном коллективе,как не стать "стервой-начальницей"? ..
Самое главное, не путать деловые и личные отношения. На работе Вы начальница, и субординация и должностные обязанности - все должно быть. А на отдыхе - расслабляетесь и отношения без статусное.
Овсяник Людмила Михайловна, психолог Минск
Здравствуйте,Анжела.
По всей видимости в вашем случае есть неосознаваемые страхи. Быть "плохой начальницей" один из стереотипов за которыми такие опасения скрыты. Вероятно вам стоит поработать над тревогой и перешагнуть через барьер который может помешать карьере и комфортным отношениям в коллективе.
Кудряшова Алла Альбертовна, психолог Минск