Клевета

Юлия 25.03.2013

Здравствуйте!

Мне 30 лет. Я работаю в сфере образования.

Уволилась с работы т.к. была не согласна с политикой руководителя в учреждении (занимала должность заместителя директора). Устроилась на новую работу в той же сфере, а теперь до меня доходит информация от коллег на новой работе, что якобы меня уволили по результатам проведенной проверки. Обуревает злость, ведь это клевета. Как правильно поступить?

Консультации, которые помогли людям:

Алёхина Елена Васильевна

Алёхина Елена Васильевна

Юлия, здравствуйте.

"Как поступить?"

Любой поступок каким-то образом изменяет сложившуюся ситуацию, сдвигает ее из положение "X" в положение "Y".

Однако то, как мы описываем ситуацию "X" тоже ее изменяет и тем самым может либо сильно сократить, либо удлинить путь к желаемому положению "Y".

Описание, которые Вы даете сейчас, выводит на первый план правой аспект отношений.  Поскольку понятие клеветы определено в Уголовном Кодексе (ст. 129 УК).  А  думать о ситуации  в свете УК -  это очень жестко.

Я хочу Вам предложить в качестве варианта посмотреть на ситуацию с позиции социальной психологии. С этой позиции Вы находитесь сейчас в позиции новичка в группе. А новичков всегда "пробуют на зуб" тем или иным образом, потому что в каждой группе есть своя неформальная структура, и неформальный лидер.

Потому особенно больно пробует "группа на зуб" тех, кто обнаруживает качества лидера.  А Вы, без сомнения, лидер.

Но пока Вы на новой территории вряд ли стоит делать резкие движения. Этим Вы сейчас добьтесь только одного - создадите себе славу конфликтного человека. А зачем Вам это?

Как же тогда защититься? Например, улыбнуться и сказать: "господи, чего только люди не придумают" и продолжить работать.     

  А вот еще Вам ссылочка мою статью про переход на новую работу.  

http://www.psyh.ru/rubric/5/articles/171/  

С пожеланием успехов в нелегком деле образования

и с уважением,

Елена Васильевна

Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале

Задайте ваш вопрос психологу

Задать вопрос
ПСИХОЛОГУ