- Опишите проблему
- Получите ответы
- Выберите лучшего психолога
- Быстрое решение проблемы
- 480 ₽ за 5 и более ответов
- Гарантия сайта
- Анонимная консультация
- от 2000 ₽ за 50 минут
- Гарантия замены психолога
Добрый вечер! Недавно к нам принята на работу новый начальник подразделения. Я редко, но все же буду иметь с ней дело. К тому же она, как мне кажется, в отличных отношениях с ген.директором нашей компании. По словам некоторых, ее связывают с нашим боссом не только деловые отношения. Я хотела бы с ней подружиться. Я чувствую, что она будет правой рукой. Мне нужен карьерный рост. Что мне делать? Какие действия предпринять? Заранее благодарю за ответы!
3600 ₽
2880 ₽ -20%
20000 Тенге
Жания, здравствуйте!
Если я правильно поняла, то пока, Вы еще не имели опыта контакта с новой начальницей. Соответственно, только спустя определенное время Вы сможете определить для себя как взаимодействовать с ней.
В любом случае, нацеленность на результат в работе, модели уверенного поведения, соблюдение субординации - это то, что адекватно спозиционирует Вас, как специалиста.
Что касается дружеского формата общения, то он, в большей части, зависит от того, как она сама будет к нему расположена.
Успехов Вам!
С уважением, Инна.
Обердерфер Наталья Николаевна
Обердерфер Наталья Николаевна
Здравствуйте, Жания.
Вы хотите подружиться и понравиться человеку, которого пока не знаете. Для этого узнайте о ее ценностях и убеждениях, постарайтесь понять, что она за человек, внимательно слушайте и проявляйте не навязчивый интерес. Подражайте: в одежде, в манере говорить и двигаться. И, конечно, комплименты. Но помните, что во всем нужна мера, чтобы не было гротескно и не выглядело как подхалимство. Нам всем нравятся люди, похожие на нас. Удачи Вам!