Не могу определиться с работой

Гульфия 01.02.2013

Добрый день! Мне 29 лет, у меня 2 высших образования, причем ни по одному я не работала по профессии. Зато моя трудовая книжка исписана, я была секретарем (когда училась), продавцом-консультантом, оператором сотовой связи, специалистом в банке (причем получила повышение до ведущего специалиста и уволилась из-за графика и зарплаты). Помимо этого мои неофициальные работы: официантка (в 18 лет), написание дипломов и курсовых, также я открывала точку сотовой связи. Самое мое длительное место работы 1,5 года и все! Что со мной? работать я хочу, но как именно, кем и где я не определилась. Такая глупость, написала сегодня заявление на увольнение в банке, а теперь жалею, не понимаю, почему так себя веду? Хотя все мои увольнения не были с пустого места, но другие же терпят! Помогите разобраться, пока я не погубила свою жизнь окончательно!

Киселевская Светлана Владимировна

Киселевская Светлана Владимировна

Для того, чтобы выбрать профессию, желательно сориентироваться в трех вещах:

  • «Хочу» - определить, каковы ваши профессиональные интересы и склонности - то есть желания и потребности в определенных видах деятельности, а также стремления не только к результату, но и к самому процессу того, что вы делаете. От склонностей зависит привлекательность работы, интерес к ней.
  • «Могу» - оценить ваши профессионально важные качества, определяющие, в конечном счете, вашу профессиональную пригодность. Кроме здоровья и квалификации, к этой группе относятся способности, т.е. такие индивидуальные качества человека, от которых зависит возможность успешного осуществления деятельности (например, темперамент).
  • «Надо» - узнать, какие профессии пользуются спросом у работодателей на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу. Иначе говоря, определить, что сегодня «Надо».

Если вы сумеете совместить «Хочу», «Могу» и «Надо» - ваш профессиональный выбор будет удачным.

Иными словами, ваша задача заключается в том, чтобы найти профессию которая:

- интересна и привлекательна для вас,

- соответствует вашим способностям,

- пользуется спросом на рынке труда.

Профессионально важные качества определяляются при помощи тестирования.

С помощью Дифференциально диагностического опросника (ДДО) Е.А. Климова  осуществляется отбор на различные типы профессий в соответствии с классификацией.

Профессиональная направленность личности определяется при помощи теста Дж. Голланда.

Скачать тесты Вы сможете на этой странице:
http://psiholog-dnepr.com.ua/therapeutic-group/training-4

Лучшие советы и рекомендации в нашем Телеграм канале

Задайте ваш вопрос психологам

Задать вопрос
ПСИХОЛОГАМ